Целевая подготовка специалистов и рабочих осуществляется в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 31.08.2022 № 572 (далее – Положение о целевой подготовке).
Заказчики, заинтересованные в целевой подготовке специалистов со средним специальным образованием и рабочих с профессионально-техническим образованием, ежегодно подают заявки по установленной форме согласно приложению 1 Положения о целевой подготовке.
Заявки на целевую подготовку рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием представляются заказчиками в республиканские органы государственного управления или местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования, до 1 мая или непосредственно в учреждение образования до 1 апреля
Заявки на целевую подготовку специалистов (рабочих) со средним специальным образованием, специалистов с общим высшим, специальным высшим образованием представляются заказчиками в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении (в составе, системе) которых они находятся, до 20 марта или непосредственно в учреждение образования до 1 марта
Основанием для участия в конкурсе на место для получения образования на условиях целевой подготовки является договор о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста (рабочего) со средним специальным образованием, рабочего (служащего) с профессионально-техническим образованием (далее, если не указано иное, – договор), составленный по форме согласно приложению 3 в трех экземплярах и подписанный гражданином и заказчиком.
Прием граждан в учреждения образования для получения образования на условиях целевой подготовки осуществляется по отдельному конкурсу, организуемому среди абитуриентов, представивших подписанный гражданином и заказчиком договор.
Для лиц, поступивших на военную службу по контракту, заказчиком оформляется дополнительное соглашение к договору, предусматривающее доработку установленного срока обязательной работы по окончании службы в случае, если срок службы по контракту составит менее установленного срока обязательной работы.
Граждане, получившие образование на основании договора, направляются на работу и должны отработать указанный в договоре срок обязательной работы.
В случае расторжения трудового договора (контракта) с молодым специалистом, молодым рабочим (служащим) заказчик уведомляет об этом учреждение образования в течение трех рабочих дней с даты расторжения трудового договора (контракта).
Договор о целевой подготовке специалистов и рабочих
Бланк заявки на целевую подготовку
