Поиск работы – это нелегкий ежедневный труд, который требует больших временных затрат и терпения. Как быть? Искать работу по правилам!
Шаг 1. определяемся: «кем я хочу быть?» и «кем я могу быть?»
Первым делом нужно чётко определиться, какие вакансии и должности Вы будете рассматривать.
Шаг 2. изучаем рынок труда
Здесь помогут Ваши знакомые, публикации в прессе, интернет. Вам надо выяснить, много ли нанимателей предлагают нужную Вам вакансию, а также много ли людей ищет себе работу именно по такой специальности. Важно помнить, что осуществляя поиск работы в условиях рынка труда, Вы выступаете не только как создатель, но и как продавец своей рабочей силы. Добиться успеха Вам поможет знание конъюктуры рынка, его законов и методов работы на нём.
Нужно уметь «подать» себя потенциальным работодателям. Представить о себе информацию так, чтобы с Вами захотели встретится. На встрече с работодателем надо подать себя так, что он захотел принять Вас на работу, предложил достойные условия труда и оплаты.
Шаг 3. составляем резюме
Без него нынче никак! В организациях начальный этап поиска сотрудников – это работа в резюме. Именно на нём отсеивается порядка 70% соискателей.
Цель резюме – наилучшим образом подать себя, свои знания, умения, качества, т.е. разрекламировать себя. Чтобы заинтересовались именно Вами, резюме должно быть информативным, наглядным, чётко структурированным, без грамматических ошибок.
Резюме – документ, содержащий автобиографические сведения с целью привлечь внимание работодателя к претенденту и обеспечить его приглашение на собеседование. У вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме – в тот момент, когда его читают первый раз. Это, как правило, 2-3 минуты. Поэтому оно должно быть кратким, правдивым и не должно превращаться в подобие романа. Кроме того, резюме должно содержать свои «изюминки», уместиться на одном листе, выглядеть аккуратно, красиво с четкими пробелами между разделами и обязательно без грамматических ошибок.
Удачное резюме поможет вам получить приглашение на собеседование, т.е. личную встречу с работодателем или его представителем, а не работу. Ваша цель – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с вами лично.
Шаг 4. непосредственно поиск работы
Как бы этого ни хотелось, но лучше рассказать как можно большему количеству знакомых, что вы ищите работу. Принцип «на ловца и зверь бежит» срабатывает очень часто.
Непосредственный поиск работы можно осуществлять:
- Обращение к работодателю.
- Через частные фирмы.
- По объявлениям в газете.
- Обращение к родным, знакомым, которые работают или имеют близких знакомых, на соответствующем предприятии или в организации.
- Информационные стенды, объявления и другая информация имеющаяся на сайте предприятия.
Шаг 5. идём на собеседование
Итак, Вы отправили Ваше резюме! Вас заметили и пригласили на собеседование. Что нужно выполнить до, во время и после собеседования при приеме на работу?
1) На собеседование нельзя опаздывать!
2) Если отправляетесь на собеседование в незнакомый район, посмотрите по карте как лучше добраться.
3) Соблюдайте деловой стиль одежды.
4) Мысленно ободрите себя (убедите себя в том, что Вы отлично выдержите собеседование).
5) Подготовьте вопросы, которые Вы можете задать во время собеседования.
6) Войдя в кабинет, улыбнитесь.
7) Подготовьте документы, подтверждающие образование, квалификацию, а также грамоты, благодарности.
8) Во время беседы смотрите собеседнику в глаза и внимательно слушайте.
9) Отвечайте на вопросы правдиво. Если чего-то не знаете, скажите прямо и объясните, что готовы учиться и что Вам это действительно интересно.
10) Избегайте односложных ответов типа «да» или «нет» - интервьюер стремится проверить Ваше умение излагать свои мысли.
11) Если Вы не можете прибыть на встречу (болезнь) сообщите об этих обстоятельствах заблаговременно, а не за 5 мин. до встречи.
12) В конце встречи нужно поблагодарить за то, что было уделено внимание и время.
Если Вас твёрдо решили взять на работу, то после собеседования Вам перезвонят. Но бывают случаи, что наниматель ещё не решил, а Вам предложили один вариант. Смело звоните сами. Вполне возможно, что Ваш звонок станет определяющим в выборе.
